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                      1. 極致物業CS系統:績效考核自動打分

                         

                        本視頻講解績效考核的自定義自動打分功能。

                        自定義打分需要結合工作流的使用,如果沒有設置工作流就無法進入到這個自動打分的業務,工作流是按照開發提供的一個模板設置。設置工作流之后,在極致物業管理系統-人力共享中心-績效考核-基礎設置里定義考核要素,填寫新增的需要自定義填寫的最終得分、目標值和實際完成值字段內容。

                        績效考核

                         

                        考核有兩種方式,一是通過部門,一個是通過選取某個考核人,所以可以結合組織機構、職員、部門、年度和月份等過濾條件去查詢某一個表,統計相應數值,記做自動打分的項。在管理考核中,選擇哪個字段的內容,就取以哪個字段為過濾條件統計出來的值,如考核部門字段選擇了哪個部門,就會查找出該部門的數據。

                        物業管理系統

                         

                        需要注意的是,因為系統中的時間一般都是年月日時分秒的格式,以時間為篩選條件時要進行一個轉化,比如說year(Data)轉化成年或者monte(Date)轉換成月。定義完考核要素,就可以設置考核方案里選擇考核要素。最終的考核打分在管理考核或者360考核發起,選擇相關的人員之后,就會走工作流,根據考核方案進行自動打分。

                        需要特別注意的是,通過自定義自動打分獲得的值,是無法修改的。

                        創建時間:2023-04-25 13:34
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