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                      1. 極致物業管理BS系統:員工績效評估(CS-JAN)

                         

                        本視頻講解員工績效考核評相關內容。

                        進入極致物業管理系統-人力共享中心-人事管理-員工績效評估,該分析表是按月統計各個組織機構下員工的人均產值、人均利潤、出勤、使用系統還有客戶滿意度五個數據,系統會自動將數據換算成百分數,最后按五個維度分數之和進行效排名。人均產值和人均利潤打分是取自人效分析報告中的數據,按組織機構進行排名打分;出勤打分是取自員工考勤數據分析的凈出勤數據,按組織機構進行排名打分;客戶滿意度是取自客戶分析報告中的數據,按組織機構進行排名打分,使用系統打分是取自用戶使用報告,統計用戶的新增、修改、新增、修改以及提交工作流處理的次數,全公司的用戶排名占比80%,再加上工作流的處理平均時間,降序排名,這部分占比是20%,最后兩者合計得到的百分數值,對全公司員工數據進行排名。該報表是非實時的報表,通過后臺的數據服務控制,在早上9點,中午13點,晚上18點,自動同步更新三次數據。

                        員工績效評估

                         

                        在JAN web端也集成了這個分析報表,也統計的相關數據取數規則與上文的說明一致,表頭還統計了每個字段的總數據,用戶也可通過設置一些主過濾條件來進行相應過濾查詢。

                        極致JAN系統

                        創建時間:2023-05-06 10:25
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